Coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché
Goodluck Security Inc.
Brampton
Permanent
Temps plein
35 $ à 37 $ par heure
Coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché
Goodluck Security Inc.
35 $ à 37 $ par heure
Permanent
Salaire
35 $ à 37 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Collégial (DEC, AEC)
Catégorie
Marketing / Publicité / Événements
Début prévu le
23 février 2026
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 32 à 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Tâches
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
- Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
- Fournir des conseils sur la planification et la création de nouvelles entreprises
- Former le personnel
- Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Coordonner des activités publicitaires spéciales
- Établir et entretenir des liens avec les médias
- Effectuer des études de marketing analytique
- Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
- Concevoir des portfolios de produits de marketing
- Élaborer des stratégies de marketing
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Office
- MS Outlook
- Adobe Photoshop
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
Expérience
- 7 mois à moins d'un an
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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