Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe  

En tant que Conseiller·ère du développement des affaires et du marketing, vous jouerez un rôle clé dans nos activités de prospection et de vente en veillant à ce que nos outils et notre contenu soient à jour, que nos offres de service progressent et que notre liste de clients potentiels soit bien garnie. Il s’agit d’un poste de terrain à la cadence rapide devant être pourvu par une personne débrouillarde, organisée et fière de livrer un travail aussi soigné qu’efficace. 

Vous relèverez d’un.e chef.fe d’équipe pour les questions relatives aux RH, tout en collaborant étroitement avec un large éventail de partenaires internes. Ce poste repose avant tout sur une collaboration entre les équipes.  

Avec nous, vous aurez l’occasion de :  

• Coordonner la préparation de dossiers de présentation et de documents de vente et d’y contribuer en participant au processus de production et en coordonnant les révisions afin de respecter les échéances 
  
• Maintenir et de mettre à jour nos plateformes de gestion du contenu, y compris les fiches de projet, les biographies et les éléments de preuve, en veillant à ce que tout soit à jour, exact et facile à trouver 
  
• Participer à l’élaboration d’offres de service et de réponses à des demandes de prix en préparant les sections clés, en coordonnant les contributions des expert.e.s de contenu, en veillant à ce que le contenu soit complet et que les exigences de soumission soient respectées 
  
• Produire et de formater du contenu visuellement attrayant à l’aide de Canva et d’Office 365, y compris des présentations, des descriptifs et des éléments visuels interactifs 
  
• Gérer et d’organiser le contenu dans SharePoint et Loopio en veillant à ce que les documents soient structurés, étiquetés et prêts à être déployés 
• Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et de les soutenir en recueillant les contenus, en tenant un registre des contributions et en effectuant un suivi, au besoin, ainsi qu’en signalant les retards afin de respecter les échéanciers des activités de prospection.

Vos qualités et vos valeurs correspondent à notre culture d’entreprise?  

• Vision tournée vers les résultats 
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser 
  
• Envie de collaborer dans le plaisir 
  
• Sens de l’équité et de l’inclusion 
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis 
  
• Rigueur et sens de l’éthique 

Les certifications et requis pour ce poste, en bref  

• De 5 à 8 ans d’expérience en coordination de projets, en marketing ou dans un domaine connexe, accompagnée idéalement d’une solide expérience pratique en élaboration d’offres de service ou de contenus de vente 
  
• Solides compétences en coordination de projets et capacité démontrée à gérer plusieurs livrables dans des délais serrés 
  
• Solide sens de l’esthétique et expérience pratique en création de contenus léchés et visuellement attrayants 
  
• Maîtrise de Canva, d’Office 365, de SharePoint et de Loopio ou d’autres plateformes similaires de gestion des offres de service 
  
• Personne débrouillarde et axée sur les solutions, qui fait preuve d’initiative plutôt que d’attendre qu’on lui dise quoi faire 
  
• À l’aise dans un environnement matriciel et capable de recevoir des instructions de plusieurs parties prenantes tout en respectant les priorités 
  
• Atout : connaissance des outils d’IA pour appuyer la création de contenus et améliorer l’efficacité 
• Atout : expérience en marketing ou en communication, notamment pour la conception graphique et le contenu 

Un aperçu de la rémunération globale de BBA 

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s 
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire 
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne‑retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s 

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes. 

Chez BBA, vous profiterez de nombreux avantages :  

• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail 
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie 
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie 
  
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus 
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités 
  
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture 
  
• Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations 
  
• Valorisation des expertises complémentaires 
  
• Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes 
  

 À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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